Червоненська громада
Житомирська область, Бердичівський район

8 скликання (5 проєкт): Про затвердження Статуту Комунального підприємства «Червоненський селищний ринок» Червоненської селищної ради

Червоненська селищна рада

Житомирської області

П Р О Є К Т   Р І Ш Е Н Н Я

 

V сесія VIII скликання

від               2021 року                                                                              №

 

Про затвердження Статуту Комунального

підприємства «Червоненський селищний ринок»

Червоненської селищної ради

 

Відповідно до ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 57 Господарського кодексу України,  Законів України «Про житлово-комунальні послуги»«Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», селищна рада

 

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Статут Комунального підприємства «Червоненський селищний ринок» Червоненської селищної ради.  (додаток 1).

2. Керівника Комунального підприємства «Червоненський селищний ринок» Червоненської селищної ради уповноважити на підписання та подання Статуту Комунального підприємства ««Червоненський селищний ринок» Червоненської селищної ради на державну реєстрацію в установленому законодавством порядку.

 

 

 

Селищний голова                                                                          Юрій Ящук

 

 

 

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО  ПІДПРИЄМСТВА

 

«ЧЕРВОНЕНСЬКИЙ СЕЛИЩНИЙ РИНОК»

Червоненської селищної ради 

 

 

 

 

смт. Червоне

2021

 

 

                                                                  1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Комунальне підприємство КП «Червоненський селищний ринок» Червоненської селищно ради  (далі - підприємство) є суб’єктом господарювання, утвореним у формі комунального унітарного підприємства.

Засновником (власником) підприємства є Червоненська територіальна громада, в особі Червоненської селищної   ради (далі – засновник).

Виконавчий комітет  Червоненської  селищної, або наглядова рада в разі її створення є органом(далі орган управління), який виконує функції органу управління господарською діяльністю в межах та обсягах, визначених Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні”.

Повне найменування підприємства: комунальне підприємство «Червоненський селищний ринок»

Скорочене найменування підприємства: - КП  «Червоненський селищний ринок».

Місцезнаходження підприємства:  Україна, 13434, Житомирська  область, Бердичівський   район,   смт Червоне, вул. Миру, 9.

                                          

                                                  2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА

Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, поточний та інші рахунки в установах банків,  печатки та штампи зі своєю назвою.

Підприємство набуває права юридичної особи з дня його державної реєстрації.

Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, нормативно-правовими актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями  Червоненської селищної ради, її виконавчого комітету, іншими нормативно-правовими актами, а також цим статутом.

Підприємство діє на принципах повного господарського розрахунку та самостійності, відповідає за всіма зобов’язаннями перед контрагентами за укладеними договорами, перед бюджетами та банками відповідно до чинного законодавства України.

Підприємство має відокремлене майно, закріплене за ним на праві повного господарського відання, вправі на умовах цього статуту та згідно з вимогами законодавства від свого імені укладати договори та угоди, набувати майнових та немайнових особистих прав, нести обов’язки, бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, господарському, адміністративному судах.

Засновник не несе відповідальності за зобов'язання підприємства, а підприємство не несе відповідальності за зобов'язання засновника.

 

                                           3. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Метою створення підприємства є :

  • задоволення потреб населення в сільськогосподарській продукції та інших товарах шляхом створення умов для торгівлі ;
  • організація забезпечення належного рівня та якості робіт (послуг) з благоустрою Червоненської  територіальної громади ;
  • розроблення і здійснення ефективних і комплексних заходів з утримання   території населених пунктів у належному стані, їх санітарного очищення, збереження об'єктів загального користування, а також природних ландшафтів, інших природних комплексів і об'єктів;
  • виконання комплексу робіт з улаштування (відновлення) покриття доріг і тротуарів, обладнання пристроями для безпеки руху, озеленення, забезпечення зовнішнього освітлення, встановлення малих архітектурних форм, здійснення інших заходів, спрямованих на поліпшення інженерно-технічного і санітарного стану території, покращення її естетичного вигляду;
  • організація належного утримання та раціонального використання територій, будівель, інженерних споруд та об'єктів рекреаційного, природоохоронного, оздоровчого, історико-культурного та іншого призначення;
  • забезпечення схоронності та відновлення зелених насаджень, які знаходяться на обслуговуванні підприємства;
  • розвиток підприємства на підставі принципу вільного вибору предметів діяльності, не заборонених діючим законодавством;
  • виконання робіт, надання послуг та реалізації продукції, здійснення різних видів виробничої та комерційної діяльності з метою отримання прибутку;
  • виконання робіт, пов’язаних з управлінням об’єктами комунального майна, закріпленими за підприємством в установленому порядку на праві повного господарського відання.

Предметом діяльності підприємства є виконання робіт (надання послуг) з метою належного утримання об’єктів благоустрою комунальної власності, закріплених за підприємством є:

  • створення  утримання і здача в оренду місць для торгівлі на ринку;
  • здача в  оренду земельних ділянок для облаштування постійних і тимчасових місць  для торгівлі:
  • демонтаж , перевезення та зберігання безхазяйного майна (кіосків, павільйонів, гаражів, рекламо носіїв  та ін.) та самовільно розміщених об’єктів , що порушують Правила благоустрою громади;
  • надання послуг спеціалізованим транспортом тракторами, екскаватором  і т п;
  • організація збору твердих і рідких побутових відходів;
  • очистка від снігу і посипання вулиць грунтовими сумішами в зимовий період ;
  • надання послуг по обслуговуванню та робота з програмним забезпеченням;
  • здійснення заходів щодо запобігання передчасному зносу об'єктів благоустрою, забезпечення умов функціонування та утримання їх у чистоті й належному стані;
  • утримання в належному стані, виконання робіт з будівництва, капітального та поточного ремонту, утримання та технічне обслуговування покриття площ, вулиць, доріг, проїздів, алей, бульварів, тротуарів, пішохідних зон і доріжок, технічних засобів регулювання дорожнього руху, туалетів, відповідно до діючих норм і стандартів;
  • виконання комплексу робіт щодо утримання, відновлення та видалення зелених насаджень (у тому числі снігозахисних та протиерозійних) уздовж вулиць і доріг, в парках, скверах, на алеях, бульварах, в садах, інших об'єктах благоустрою загального користування, санітарно-захисних зонах, на прибудинкових територіях;
  • виконання робіт з обстеження якісного та кількісного стану зелених насаджень, які підлягають видаленню та підготовки документів щодо їх видалення;
  • квіткове оформлення об’єктів зеленого господарства  селищної ради;
  • надання платних послуг, пов’язаних з благоустроєм, озелененням і квітковим оформленням територій, інтер’єрів тощо;
  • виконання будівельних, монтажних, столярних робіт, робіт з капітального та поточного ремонту об’єктів, озеленення власними силами;
  • здійснення комерційної, торгівельної, торгівельно-закупівельної, постачально-збутової діяльності, оптової і роздрібної реалізації продукції власного і невласного виробництва, комерційної і комісійної торгівлі, в т.ч. через мережу власних та орендованих магазинів, об’єктів торгівлі, складів, баз тощо;
  • утримання в належному стані, виконання робіт з нового будівництва, капітального та поточного ремонту, утримання та технічне обслуговуванню засобів та обладнання зовнішнього освітлення;
  • ручне та механізоване прибирання території громади;
  • здійснення контролю за використанням об’єктів благоустрою відповідно до їх функціонального призначення на засадах їх раціонального використання з урахуванням вимог Закону України «Про благоустрій населених пунктів», Правил благоустрою Червоненської територіальної громади та інших вимог, передбачених чинним законодавством;
  • прийняття участі у виборі місць для будівництва нових об’єктів;
  • організація обліку та збору орендної плати на об’єктах благоустрою територіальної громади;
  • будівництво та експлуатація малих архітектурних форм, інших об’єктів благоустрою;
  • виконання робіт з підготовки селищної ради до проведення свят;
  • сприяння проведенню культурно-масових заходів в селищної ради;
  • організація місць відпочинку для населення.

Підприємство має право здійснювати інші види діяльності, які не суперечать діючому законодавству та займатися окремими видами діяльності, перелік яких визначається законодавчими актами.

Види діяльності, що підлягають ліцензуванню, здійснюються підприємством   при наявності відповідної ліцензії.

 

3.СТАТУТНИЙ ФОНД ТА СПЕЦІАЛЬНІ (ЦІЛЬОВІ)

                                                                ФОНДИ ПІДПРИЄМСТВА

Статутний фонд підприємства становить 50000.00 грн (П’ятьдесят  тисяч гривень 00 копійок).

За рішенням  селищної ради статутний фонд підприємства може змінюватись (збільшуватись або зменшуватись) в порядку, визначеному чинним законодавством.  Порядок використання коштів  статутного фонду встановлює засновник і чинним законодавством.

Джерелами збільшення статутного фонду підприємства можуть бути додаткові внески – будівлі, споруди, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, права користування землею, водою та  іншими природними ресурсами, будівлями, спорудами, обладнанням, а також інші майнові права, права на інтелектуальну власність, грошові кошти, у тому числі в іноземній валюті.

Для покриття витрат, пов’язаних з діяльністю, підприємство за рахунок власного прибутку утворює спеціальні (цільові) фонди. Такими фондами є амортизаційний фонд, фонд розвитку виробництва, фонд споживання (оплати праці) та резервний фонд.

Порядок визначення нормативів відрахувань до цільових фондів підприємства, їх граничні розміри, порядок формування і використання цих фондів здійснюється у встановленому законодавством порядку та органом , що здійснює управління  підприємством.

 

                                                 4. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

Майно підприємства є комунальною власністю  Червоненської селищної ради і закріплюється за підприємством на праві повного господарського відання.

Підприємство володіє, користується та розпоряджається закріпленим за ним майном у порядку та межах визначених діючим законодавством, з обмеженням правомочності розпорядження щодо окремих видів майна, а у випадках передбачених статутом – за згодою селищної  ради.

Майно підприємства становлять основні фонди, інші необоротні активи, оборотні кошти, а також інші цінності (оборотні активи), вартість яких відображається в самостійному балансі підприємства.

Джерелами формування майна підприємства є:

  • майно, передане підприємству селищною радою;
  • доходи, одержані від господарської діяльності;
  • кредити банків та інших кредиторів;
  • придбане, згідно з чинним законодавством України, майно інших підприємств, організацій;
  • амортизаційні відрахування;
  • кошти, одержані з бюджету  на виконання програм, затверджених селищною радою;
  • інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

Селищна рада здійснює контроль за використанням і збереженням майна підприємства.

Кошти підприємства використовуються для:

  • сплати податків та інших обов’язкових платежів;
  • розвитку матеріальної бази підприємства;
  • оплати праці працівників;
  • вирішення соціальних питань;
  • вдосконалення методів роботи підприємства;
  • досягнення інших цілей, пов’язаних з діяльністю підприємства.

Володіння і користування землею та природними ресурсами здійснюється підприємством в установленому законодавством порядку.

 

                                          5.ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА

Підприємство визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис за погодженням з органом управління.

Підприємство має право за згодою селищної ради створювати філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи без статусу юридичної особи, які діють на основі положень про них, затверджених керівником підприємства за погодженням з селищною радою.

 

                                         6.УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

Підприємство очолює керівник підприємства, що призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням селищного голови. Призначення на посаду відбувається за дорученням селищної ради. Керівник підприємства підпорядкований селищному голові і є підзвітним та підконтрольним селищній раді та органу управління підприємством. Підприємство визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис за погодженням з селищним головою.

Селищним головою, від імені селищної ради, з керівником підприємства укладається контракт, де визначаються строк його дії, права, обов’язки та відповідальність, умови його матеріального забезпечення, підстави звільнення з посади, інші умови.

Керівник підприємства:

  • самостійно вирішує усі питання господарської діяльності підприємства, за винятком тих, що віднесені статутом до компетенції селищної ради та органу управління підприємством;
  • відповідно до статуту розподіляє прибутки підприємства;
  • без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і місцевого самоврядування, у відносинах з суб’єктами господарювання;
  • відкриває рахунки підприємства в установах банків;
  • за погодженням з селищним головою визначає організаційну структуру підприємства, затверджує положення про його структурні та відокремлені підрозділи;
  • за погодженням з селищним головою встановлює чисельність працівників і штатний розпис підприємства;
  • формує адміністрацію підприємства;
  • приймає на роботу та звільняє з роботи працівників;
  • застосовує до працівників заохочення та заходи дисциплінарних стягнень;
  • вирішує інші питання діяльності в порядку, визначеному статутом.

У межах повноважень керівник видає накази.

Керівник підприємства несе відповідальність за виконанням підприємством статутних завдань, дотримання фінансової, договірної та трудової дисципліни, збереження майна підприємства.

Керівника може бути звільнено з посади достроково селищним головою у випадках, передбачених чинним законодавством або контрактом.

 

7.ПОВНОВАЖЕННЯ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ТА ОРГАНУ УПРАВЛІННЯ З ПИТАНЬ   ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Селищна рада:

  • встановлює розмір частки прибутку підприємства, яка підлягає зарахуванню до бюджету;
  • затверджує річні плани фінансово-господарської діяльності підприємства;
  • надає згоду на вчинення підприємством правочинів щодо розпорядження окремими видами майна, у випадках, передбачених чинним законодавством;
  • здійснює контроль за використанням та збереженням майна підприємства;
  • надає згоду на списання з балансу не повністю амортизованих основних фондів, прискорену амортизацію основних фондів підприємства;
  • приймає рішення про реорганізацію, ліквідацію або перепрофілювання підприємства;
  • здійснює інші повноваження, визначені законом.

Орган управління підприємством:

  • здійснює контроль за виконанням річних планів фінансово-господарської діяльності підприємства;
  • контролює оперативну діяльність підприємства, не втручаюсь в неї;
  • встановлює порядок та здійснює контроль за використанням прибутків підприємства;
  • встановлює тарифи щодо оплати послуг, які надаються підприємством;
  • здійснює інші повноваження, визначені законом та надані селищною радою.

                                                

 

                                       8.ГОСПОДАРСЬКІ ВІДНОСИНИ ПІДПРИЄМСТВА

Відносини підприємства з іншими суб’єктами господарювання, громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.

Підприємство вільне у виборі предмета договору, визначені зобов’язань, інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству України та статуту.

 

                                                         9.ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ТА ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ

Трудовий колектив підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору.

Трудові договори укладаються з усіма працівниками, які наймаються на роботу на підприємство.

Права та обов’язки працівників підприємства визначаються посадовими інструкціями.

Повноваження трудового колективу встановлюються законом.

Працівники мають право вносити керівнику підприємства пропозиції щодо поліпшення роботи підприємства, покращення соціально-культурного і побутового обслуговування, у встановлений строк отримувати інформацію про результати їх розгляду.

Виробничі, трудові та соціальні відносини між трудовим колективом та адміністрацією підприємства регулюються  чинним законодавством.

 

                                                         10.ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

Підприємство зобов’язане здійснювати первинний (оперативний) та бухгалтерський облік результатів своєї роботи; на основі даних бухгалтерського обліку складати фінансову та статистичну звітність за формами, передбаченими законодавством, і надавати її відповідним органам; проводити інвентаризацію належного йому майна для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку та звітності.

Питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві регулюються відповідно до чинного законодавства України.

Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно обирає форми його організації.

У разі зміни керівника підприємства, ревізія фінансово-господарської діяльності підприємства проводиться в обов’язковому порядку.

Наказ про облікову політику підприємства погоджує селищний голова.

 

                                                          11.ПРИПИНЕНННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Припинення діяльності підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або шляхом ліквідації за рішенням селищної ради, та в інших випадках, встановлених законодавством.

У разі злиття підприємства з іншим (іншими) суб'єктами господарювання всі майнові права та обов'язки кожного з них переходять до суб'єкта господарювання, що утворюється внаслідок злиття.

У разі приєднання підприємства до інших суб'єктів господарювання усі його майнові права та обов’язки переходять до суб'єкта господарювання, утвореного внаслідок злиття.

У разі поділу підприємства усі його майнові права та обов'язки переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках до кожного з нових суб'єктів господарювання, що створилися внаслідок цього поділу.

У разі виділення з підприємства одного або декількох нових суб'єктів господарювання до кожного з них переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках майнові права та обов'язки реорганізованого суб’єкта.

У разі перетворення підприємства (зміні його організаційно-правової форми) в інший суб'єкт господарювання до новоствореного суб'єкта господарювання за передавальним балансом (актом) переходить усе майно, права та обов’язки..

Ліквідація підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється селищною радою, або, за її дорученням виконавчим комітетом селищної ради.

Орган, який прийняв рішення про ліквідацію підприємства, встановлює порядок та визначає строки проведення ліквідації, а також строки заявлення претензій кредиторами.

Претензії кредиторів до підприємства, що ліквідується, задовольняються згідно з чинним законодавством України.

Майно, яке залишилося після задоволення претензій кредиторів, розрахунків з членами трудового колективу з оплати праці та бюджетом, використовується за рішенням селищної ради.